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Au Cambodge, la formation cherche sa voie

, Au Cambodge, la formation cherche sa voie

« Il faut avoir conscience de ses limites pour pouvoir progresser. Nous avons cinq ans pour passer d’une économie fondée sur une main-d’œuvre intensive à un modèle s’appuyant sur une main-d’œuvre formée. » Rithy Sear, patron de WorldBridge, l’un des grands consortiums cambodgiens, sait de quoi il parle. Cet ancien « boat people », qui a fui l’enfer khmer rouge avant de connaître la vie de réfugié, a choisi de revenir au Cambodge afin de l’aider à trouver sa place au soleil. Appartenant à la première vague de nationaux de retour au pays, il a su profiter des opportunités de l’époque. « Les choses sont différentes aujourd’hui.

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